Pelatihan SDM di Perusahaan Bersama Ippho Santosa (Pelatihan Motivasi Terbaik)

Pelatihan SDM Terbaik, Pengembangan SDM Terbaik, Pelatihan Motivasi Terbaik, Pelatihan SDM



Di pelatihan SDM atau pelatihan motivasi, saya sering berkisah soal mangga. 

Katakanlah, ada seorang laki-laki jahat. Sebut saja, preman. Mungkin ia masih berani mencuri sebuah mangga. Mungkin pula, ia masih berani memakan mangga curian tersebut. Yah, namanya juga orang jahat. Preman. Akan tetapi, beranikah ia memberikan mangga curian itu kepada ibu, istri, atau anaknya? Kemungkinan besar, ia tidak berani. Kenapa? Disadari atau tidak, seorang laki-laki sejati masih berprinsip, “Walau bagaimanapun, keluargaku harus menikmati makanan yang baik-baik. Bukan mangga curian.”

Sadarkah kita:

-       Kalau kita pejabat atau aparat, lalu kita menerima suap, berarti kita telah menafkahi keluarga kita dengan mangga curian!

-       Kalau kita pengusaha atau profesional, lalu kita memperoleh proyek karena memberikan suap, berarti kita telah menafkahi keluarga kita dengan mangga curian!

-       Kalau kita karyawan, lalu kita memperoleh uang karena manipulasi atau sejenisnya, berarti kita telah menafkahi keluarga kita dengan mangga curian!

-       Dengan kata lain, kita lebih parah daripada preman yang dikisahkan tadi!

Sekali lagi, sadarkah kita? Sekadar berbagi cerita, semoga bermanfaat.




Pelatihan SDM Terbaik, Pengembangan SDM Terbaik, Pelatihan Motivasi Terbaik

Di Pelatihan SDM, Ippho Santosa Ingatkan Soal Karakter (Pelatihan Motivasi Terbaik)

Pelatihan Motivasi, Pelatihan Motivasi Terbaik, Pelatihan SDM Terbaik, Pelatihan SDM Perusahaan



Di berbagai pelatihan SDM, saya sering menyinggung soal hadirnya generasi yang berakhlak dan tangguh.

Kemarin saya diundang oleh CNN, diminta bicara soal TK dan SD Khalifah. Kok sejak kecil, anak-anak di TK dan SD Khalifah diarahkan dan dilatih untuk menjadi entrepreneur? Apa urgensi-nya? Saya pun menjelaskan soal ini panjang-lebar.

Dalam bukunya “The Next Trillion” penulis Paul Pilzer mengemukakan bahwa orang-orang yang akan survive dan sustain di masa mendatang adalah mereka yang bergerak di bidang pendidikan. Sungguh, saya senang mendengar kabar ini.

Melihat potensi tersebut, tidak ada salahnya kalau saya mencernanya sebagai peluang. Lagi pula, berbisnis di bidang pendidikan sebenarnya mampu dilakukan oleh siapa saja, karena pada dasarnya setiap orang adalah pendidik. Ya, pendidik.

Kalau anda sudah menjadi ayah dan ibu, berarti anda mempunyai hak untuk mendidik anak, secara penuh. Betul apa betul? Konsep yang baik dan tujuan yang baik tentu akan menghasilkan generasi yang lebih baik. Ini pemikiran sederhana yang melatarbelakangi berdirinya TK Khalifah.

Semakin ke sini, industri pendidikan semakin diminati. Berbeda dengan bisnis lain (bidang lain) yang seringkali mempunyai nilai dan manfaat yang terbatas waktu, bisnis pendidikan mempunyai nilai dan manfaat yang lebih bertahan lama.

Saya menyadari, pendidikan yang baik bukanlah pendidikan yang memberikan pemahaman akademis dan teknis semata, melainkan pendidikan yang mampu merangsang nilai-nilai luhur tak kasat mata serta membentuk pribadi mulia. Apalagi ini adalah masa keemasan anak dan masa pertumbuhan anak.

Inilah poin pentingnya. Bisnis pendidikan bukan semata-mata mencari keuntungan materi, tetapi dari sini diharapkan hadirlah generasi yang berakhlak dan tangguh. Semoga ridhai Allah. Semoga menjadi amal jariyah. Semoga postur Indonesia di panggung dunia semakin tegap dan gagah.

Kembali ke pertanyaan di awal. Kok sejak kecil, anak-anak di TK dan SD Khalifah diarahkan dan dilatih untuk menjadi entrepreneur? Karena negeri ini memang memerlukan lebih banyak pengusaha. Negara-negara yang maju adalah negara yang banyak pengusahanya. Indonesia menyusul, insya Allah.

Sekian dari saya, Ippho Santosa. Semoga bermanfaat.




Pelatihan Motivasi, Pelatihan Motivasi Terbaik, Pelatihan SDM Terbaik, Pelatihan Motivasi, Pelatihan Motivasi Terbaik, Pelatihan SDM Terbaik

Di Pelatihan SDM Perusahaan, Ippho Santosa Ingatkan Soal Pemberdayaan (Pelatihan Motivasi Terbaik)

Pelatihan SDM, Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan Motivasi Terbaik, Pelatihan Motivasi 2016



Di pelatihan SDM atau pelatihan motivasi, kadang kami berdiskusi soal rezeki. Kalau bahas rezeki, yah tahu sendiri, nggak habis-habis.

Kita sama-sama tahu, saat kita sungguh-sungguh berharap orang lain membaik rezekinya, maka Dia Yang Maha Pemurah serta-merta memperbaiki rezeki kita. Dan menurut saya, ingat-ingatlah selalu hal-hal berikut ini:

- Ingin cerdas, cerdaskan orang lain

- Ingin sukses, sukseskan orang lain

- Ingin doa terkabul, doakan orang lain

- Ingin dibantu Allah, bantu orang lain

- Ingin darah membaik, donor darah ke orang lain

- Dan seterusnya

Konkritnya seperti apa sih? Mungkin salah satunya saat kita terlibat dalam berbagai program sosial di sekitar kita. Pemberdayaan. Siap?




Pelatihan SDM, Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan Motivasi Terbaik, Pelatihan Motivasi 2016

Di Pelatihan SDM Perusahaan, Ippho Santosa Ingatkan Soal Good Mood (Pelatihan Motivasi Terbaik)

Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Terbaik, Pelatihan Motivasi Perusahaan, Pelatihan Motivasi Terbaik



Di pelatihan SDM atau pelatihan motivasi, kadang saya membahas soal rezeki.

Demi rezeki, orang rela bersusah-payah sepanjang hari bahkan berhari-hari. Atas nama rezeki pula seorang suami rela memeras keringat dan membanting tulang, guna memenuhi kebutuhan istrinya dan anak-anaknya. Anda juga kan? Itulah rezeki. Semakin dicari, seakan-akan ia malu-malu bersembunyi, menunggu untuk dijemput. Dengan cara yang tepat di waktu yang tepat.

Saya selaku motivator Indonesia dan penulis buku motivasi 7 Keajaiban Rezeki sering membagikan rahasia-rahasia tentang percepatan rezeki. Dan 7 Keajaiban Rezeki sudah diseminarkan di berbagai kota besar di Indonesia serta belasan negara. Melimpahnya peserta yang mengikuti setiap seminarnya, mudah-mudahan menunjukkan kalau materi yang dibawakan memang menarik perhatian dan membawa solusi bagi khalayak. Insya Allah.

Dan berikut ini adalah tips-tips rezeki dari saya.

Kapan rezeki mendatangi kita?
Sebenarnya, yah selalu.
Selagi kita masih ada umur.

Jangankan kita, hewan saja dijamin rezekinya. Jelek-jelek gitu, maling pun dijamin rezekinya. Yah, apalagi kita yang insya Allah orang baik-baik. Terlebih-lebih lagi kalau kita beriman. Ini menurut saya.

Namun ada yang namanya rezeki tidak disangka-sangka. Sesuai namanya, tidak disangka-sangka, tapi datang seketika. Hm, kapan datangnya? Saya pun berupaya mempelajari polanya, karena segala sesuatu ada polanya. Bukan kebetulan, sejak 2010 saya fokus dan serius menulis tentang rezeki. Mulai buku 7 Keajaiban Rezeki sampai buku Percepatan Rezeki. Ada pula buku Magnet Rezeki. Akhirnya pola itu sedikit-banyak saya temukan.

Apa saja polanya? Begini:

-  Setelah kita berserah diri kepada-Nya (tawakal)

-  Saat kita berusaha mematuhi perintah-Nya

-  Saat kita berusaha menjauhi larangan-Nya

Itu pola umumnya, yang hampir semua orang sudah mengetahuinya.

Terus, apa pola khususnya? Ternyata banyak. Di antaranya:

-       Ketika hati tengah berada di zona positif (good mood)

-       Ketika selesai membantu orang lain

Apalagi kita sama-sama tahu, saat kita sungguh-sungguh berharap orang lain membaik rezekinya, maka Dia Yang Maha Pemurah serta-merta memperbaiki rezeki kita. Yakin?

Pelatihan SDM Perusahaan, Pelatihan SDM Terbaik, Pelatihan Motivasi Perusahaan, Pelatihan Motivasi Terbaik